局机关各科室、局属各单位：

为做好柳州市人力资源和社会保障局社会信用体系建设工作，现将《柳州市人力资源和社会保障局社会信用体系建设工作实施方案》印发给你们，请遵照执行。

附件：柳州市人力资源和社会保障局社会信用体系建设工作实施方案

                              2017年10月25日

附件

柳州市人力资源和社会保障局社会信用体系建设工作实施方案

为加快推进人社系统社会信用体系建设，按照《加快推进柳州市社会信用体系建设工作方案》（柳政办〔2017〕151号）的统一部署，结合柳州市人力资源和社会保障局（以下简称我局）实际，做好信用信息数据归集、报送等各项工作，制订本工作实施方案。

一、指导思想

2017年是贯彻落实“十三五”规划的关键之年，人社系统社会信用体系建设以全面贯彻落实省市社会信用体系建设规划纲要为指导思想和总体要求，依托信用信息共享平台，以贯彻《柳州市公共信用信息条例》为抓手，扎实推进信用工作，全面提升社会信用意识，构建信用体系建设新局面。

二、工作目标

以社会信用体系建设为载体，以褒扬诚信、惩戒失信为手段，在行政管理事项中实行信用承诺，推进人社管理中的诚信建设，促进行政相对人诚实守信道德意识不断增强，企业和社会组织诚信行为不断规范。

三、主要任务

（一）重视人社系统信用体系建设。召开信用信息报送调研会议，专题研究我局信用体系建设工作，为完成全年工作明确目标任务。加强对信用体系建设工作的组织领导，按照市发改委部署的工作要求进一步细化工作职责，明确工作任务。

责任部门：由局办公室统筹协调相应科室及局属二层单位，分解落实工作要点，确立局监察科、就业科、农民工科、职建科、市场科、医保科、失业科、劳动关系科、政策法规科、考录科、考培科、市社保局、监察支队、就业中心、鉴定中心、劳培中心为信用信息报送责任部门，由柳州市人力资源和社会保障信息管理中心（以下简称信息中心）负责归集数据并报送至市公共信用信息系统，并落实具体报送条目及报送人员。 

（二）全面落实、积极做好信用信息报送工作。局机关各科室、局属各二层单位在日常工作中要注重对诚信体系建设的相关信息进行收集、整理、归纳，按时报送相关信息。按照《柳州市人社局公共信用信息资源目录》，由信息中心及时、完整、规范、准确地向市公共信用信息系统归集、报送数据。

四、工作要求

（一）加强组织领导，明确责任。我局诚信体系建设既是全市诚信体系建设工作的重要组成部分，又是提升我局民生办事面貌的新举措、新手段。各相关单位和部门要高度重视，把信用体系建设工作摆上重要议事日程，结合文件规定和任务分工，进一步明确方法举措，保证绩效报送任务按时完成。

（二）加强资料收集。相关责任科室要切实加强对信用信息数据的收集整理，并根据要求及时向信息中心报送信用数据，由信息中心统一上报。

政府信息公开选项：主动公开

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