实施以职业技能为主的职业资格培训、职业技能培训的民办学校的设立

  • 发布日期:2011-09-21 15:06       来源:市人力资源和社会保障局

  申报条件:

  1.具有与办学规模相应的培训场地。租用的场所租赁期不少于3年。有办公用房;理论课集中的教学场所应达到300平方米,无危房,有良好的照明、通风条件,桌椅、讲台和黑板设施齐全;有满足实习教学需要的实习操作场,符合环保、劳保、安全、消防、卫生等有关规定及相关工种的安全规程。招收住宿学生,其食宿场所也应符合环保、安全、消防等有关规定;

  2.具有满足教学和技能训练需要的教学、实习、实验设施和设备,有充足的实习工位;

  3.配备专职校长。校长应具有大专以上文化程度及中级以上专业技术职务任职资格或三级以上国家职业资格、有2年以上职业教育培训工作经历,熟悉国家职业培训方针政策和法律法规;  

  4.根据办学规模配备相应的专职教学管理人员及其他人员。专职教学管理人员应具有大专以上文化程度及中级以上专业技术职称或三级国家职业资格,有2年以上职业教育培训工作经历。应配备从事职业指导和就业服务的相关人员。财务管理人员应具有财会人员资格证书;

  5.配备与办学规模相适应、结构合理的专兼职教师队伍。专职教师一般不少于教师总数1/4,每个培训专业(职业、工种)至少配备2名以上理论课教师和实习指导教师。理论课教师和实习指导教师均应具有与教学岗位相应的教师上岗资格;

  6.具有与培训专业(职业、工种)相对应的教学(培训)计划、大纲和教材;

  7.建立各项管理制度,包括办学章程与发展规划、教学管理、教师管理学生管理、财务及卫生安全管理、设备管理等制度;

  8.举办者应有稳定可靠的经费来源,固定资产应达到20万元以上,注册资金10万元以上。

  申报材料:

  

1、行政许可申请书
2、筹设批准书
3、筹设情况报告
4、学校章程
5、首届学校理事会、董事会或者其他决策机构组成人员花名册
6、培训机构发展规划
7、提供各种管理制度
8、教职工花名册
9、有效的验资文件
10、教学设备清单
11、办学场地证明
12、教学(培训)计划、大纲、选用教材的文字说明

  

  审批事项的法律依据

  事项设立的依据

  《中华人民共和国民办教育促进法》第十一条“举办实施学历教育、学前教育、自学考试助学及其他文化教育的民办学校,由县级以上人民政府教育行政部门按照国家规定的权限审批;举办实施以职业技能为主的职业资格培训、职业技能培训的民办学校,由县级以上人民政府劳动和社会保障行政部门按照国家规定的权限审批,并抄送同级教育行政部门备案。”

  办理程序的依据

  《中华人民共和国民办教育促进法》第十六条“申请正式设立民办学校的,审批机关应当自受理之日起三个月内以书面形式作出是否批准的决定,并送达申请人。”第十七条“审批机关对批准正式设立的民办学校发给办学许可证。审批机关对不批准正式设立的,应当说明理由。”    

  申报条件与申报材料的依据:

  《中华人民共和国民办教育促进法》第十条“设立民办学校应当符合当地教育发展的需求,具备教育法和其他有关法律、法规规定的条件。民办学校的设置标准参照同级同类公办学校的设置标准执行。”第十四条“申请正式设立民办学校的,举办者应当向审批机关提交下列材料:(一)筹设批准书;(二)筹设情况报告;(三)学校章程、首届学校理事会、董事会或者其他决策机构组成人员名单;(四)学校资产的有效证明文件;(五)校长、教师、财会人员的资格证明文件。”

  《民办职业培训学校设置标准(试行)》(劳社部发〔200410号)第二条“应有与办学规模相应的培训场地,租用的场所租赁期不少于3年。有办公用房;理论课集中的教学场所应达到300平方米,无危房,有良好的照明、通风条件,桌椅、讲台和黑板设施齐全;有满足实习教学需要的实习操作场,符合环保、劳保、安全、消防、卫生等有关规定及相关工种的安全规程。招收住宿学生,其食宿场所也应符合环保、安全、消防、卫生等有关规定”第三条“应具有满足教学和技能训练需要的教学、实习、实验设施和设备,有充足的实习工位。”第四条“管理人员应具备较高职业道德和专业素质。”第五条“应配备专职校长。校长应具有大专以上文化程度及中级以上专业技术职务任职资格或三级以上国家职业资格、有2年以上职业教育培训工作经历。熟悉国家职业培训方针政策和法律法规”第六条“应根据办学规模配备相应的专职教学管理人员。专职教学管理人员应具有大专以上文化程度及中级以上专业技术职称或三级国家职业资格,有2年以上职业教育培训工作经历。应配备从事职业指导和就业服务的相关人员。财务管理人员应具有财会人员资格证书。”第七条“配备与办学规模相适应、结构合理的专兼职教师队伍。专职教师一般不少于教师总数1/4,每个培训专业(职业、工种)至少配备2名以上理论课教师和实习指导教师。理论课教师和实习指导教师均应具有与教学岗位相应的教师上岗资格。”第八条“应具有与培训专业(职业、工各)相对应的教学(培训)计划、大纲和教材。”第九条“应建立各项管理制度,包括办学章程与发展规划、教学管理、教师管理、学生管理、财务及卫生安全管理、设备管理等制度。”第十条“举办者应有稳定可靠的经费来源,固定资产应达到20万元以上,注册资金10万元以上。”

  



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