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关于对柳州市政协十三届四次会议第232号提案的答复

李奕委员：

您在柳州市政协十三届四次会议提出的《关于全面推进市民数字素养和技能提升的建议》（第232号）收悉，由市人民政府办公室交由我单位主办，市人力资源和社会保障局、市委网信办、市教育局协办。经研究，现答复如下：

接到提案牵头答复任务后，我局高度重视，及时制定了提案办理工作方案，并经局长办公会审定后予以执行。我局组织相关协办单位认真研究了提案涉及的5方面建议，并结合工作实际予以推进落地。

一、拓展数字素养培训渠道，提供多样化的培训机会

一是共青团市委、市大数据发展局联合授牌“柳州市数字人才基地”。东城优易数据有限公司等单位依托国家信息大数据工业应用柳州基地，整合资源运营启动“柳州市数字人才基地”，开展数字人才招生、培训工作。市数字人才基地与广西专业技术人才协会签订数字技术工程师培育合作项目，配合开展柳州数字技术工程师培育工作。市人才集团、市数字人才基地还联合成立了市人才集团的数字人才中心，共同开展相关主题的培训与实践，并联动高校、科研机构和企业共同开展数字技术研发和创新项目，不断提升全市数字人才的专业素质。二是市人力资源和社会保障局推进数字技术工程师培育项目，支持战略性新兴产业发展。推荐柳州市职业技术学院、柳州市城市职业学院、柳州市铁道职业技术学院参加数字技术工程师培训机构遴选，三所学校成功获批为广西数字技术工程师培育项目第二批培训机构，为我市数字经济领域技术技能人才职业发展提供服务保障。三是市委网信办与柳州职业技术学院共同筹备创办的“柳州网信人才培养基地”于2024年5月正式挂牌成立，设置党建与意识形态、网络舆情处置、网络安全、网络综合治理、网络评论、新媒体制作与传播等6个模块培训课程，可以为党政机关、企事业单位及社会团体和组织提供互联网专业培训服务，同时也可以开展数字素养与技能提升等相关培训。下一步，相关培训机构和平台将着眼人工智能、大数据分析等新技术的发展趋势，更新优化课程设置，以适应不同行业的发展需求，满足市民学习需要。

二、强化载体建设，丰富教学资源

（一）培养学生的数字思维和创新能力。市教育局逐步完善学校—县（区）—设区市三级教师培训体系，保障全市各中小学和大中专院校的教师都能够接受到系统的数字技术培训，提升教师数字素养和教学能力。通过组织专题培训、研讨会等活动，使教师能够熟练掌握数字技术，并将其灵活应用于教学实践中，培养学生的数字思维和创新能力。同时，我市每年组织学生参加《中小学信息素养提升实践活动》《广西中小学学生程序挑战赛》等信息技术类竞赛活动，通过具体实践促进学生数字素养和技能的提升。

　　（二）建设一批提供有针对性的教材和资源。市教育局在中小学校大力推进数字技术与教育深度融合，依托人工智能试点项目的70所学校，积极整合和开发具有针对性的校本课程和教学资源，以帮助学生更好地了解和利用数字技术解决现实问题。这些资源将涵盖各个学科领域，并注重跨学科融合，旨在培养学生的创造力和适应能力。下一步，市教育局将鼓励学校与企业合作，共同开发具有实际应用价值的教学资源，为学生提供更多实践机会。

（三）推出数字技术培训课程。市大数据发展局联合柳州市人才集团、柳州市大数据产业发展协会等单位，推出HarmonyOS（鸿蒙）赋能企业公开课，面向柳州市各相关企业培训HarmonyOS系统架构和学习路径，为企业结合自身需求培养数字化人才提供培训机会。

三、开展数字技术普及活动，搭建交流平台

（一）重点推进数据要素人才培训。近年来，随着数据成为第五大生产要素，市大数据发展局深入推进数据要素市场化改革，充分挖掘数据要素价值，构建数据运营专区，推动政企数据融合和社会化开发。柳州成为全区公共数据授权运营试点市，率先完成级公共数据产品场内交易。车联网先导区一期路侧设备RSU在线情况数据分析报告产品完成上架交易，实现我市交通行业企业数据的首单交易。国家数据局成立后，印发了《“数据要素×”三年行动计划（2024—2026年)》，对数据要素人才的需求日益旺盛。在此基础上，市大数据发展局利用数据要素市场化改革试点奖补资金，重点推进数据要素人才培训。计划面向政府、企业人员提供若干次数据资产入表和数据要素市场化配置相关知识和技能提升服务，全年服务人数不少于800人次，举办2场线下沙龙推广活动，组织开展一次数据要素运营场景竞赛，营造我市数据要素运营氛围，为数据要素人才提供练兵竞技机会。2024年5月28日，由市大数据发展局、市财政局和市国资委共同举办的柳州市数据要素知识及技能提升培训班（第一期）在市委党校启动，吸引近80名来自市属国企、各县区、新区大数据主管部门的业务骨干参与。培训从数据分析与应用、数据安全与隐私保护等方面切入，围绕数据要素发展内容，共同探讨如何通过加强数据要素的培育、应用和治理，推动数据要素市场快速发展。下一步，培训课程还将在县区开展，进一步扩大覆盖范围。

（二）搭建产教融合平台。一是引入诚迈科技（南京）股份有限公司数据标注产业实训基地，为本地高职院校提供数字技术类产教融合实训岗位。项目暂时入驻柳东新区职业技能公共实训基地，项目落地后预计年度营收3000万，可新增实训和就业岗位500个。截至2024年3月底，已有超300人入场参与实训工作，涉及整车企业、科大讯飞、百度、顺丰等多家企业的数据标注项目。同时，该公司正积极对接本地高职院校，探讨设立鸿蒙技术学院，推进产教融合。二是积极对接中电云计算技术有限公司，探索建设数字人才共同体。组织召开数字人才共同体建设讨论会，尝试联合央企、本地高职院校、人才集团，针对企业需求共同设计数字人才实训课程，提供实训岗位，解决学生就业。目前已完成第一次讨论会，正根据会议意见修改完善相关方案。

四、依托优质数字服务和产品，推动数字技术应用普及

龙城市民云是柳州市为加快推进柳州市新型智慧城市建设，完善数字惠民服务体系，以促进数字柳州建设抓手，以解决民生堵点问题为目标，以市民需求为中心，以制度创新为核心打造的权威规范、高效便民、安全可信的跨部门、跨平台的一站式“互联网+”公共服务平台。一是持续完善以龙城市民云为载体的数字惠民体系。不断丰富应用场景，促进公共数据、服务资源的线上整合，截至2024年上半年，注册用户突破240.5万人，接入单位78个，为市民提供服务494项，县区板块上线便民服务173项。二是依托龙城市民云便民服务APP，联合人才集团推进龙城市民云新媒体实训基地项目。市人才集团计划利用龙城市民云百万级的用户优势和短视频媒体的传播优势，依托柳州市各学校的人才资源优势，打造柳州龙城市民云新媒体实训基地项目，旨在整合柳州各学校、市人才集团、龙城市民云等多方资源，通过新媒体的力量，讲好柳州故事，宣传柳州的人文、风景、产品，同时培养一批具备新媒体运营能力的专业人才，为柳州的未来发展注入新的活力。

五、加强宣传推广，营造良好氛围

一是市人力资源和社会保障局持续推进各类型职业技能大赛的举办承办，成功举办2023年柳州市职业技能大赛，此次大赛是柳州市目前组织规格最高、赛事规模最大、竞赛项目最多的市级综合性职业技能赛事活动。大赛根据国家职业技能大赛竞赛项目和柳州市重点产业及特色产业设置赛项22个，其中设置的网络安全和数据治理两个赛项共有118名选手参赛，充分发挥职业技能竞赛以赛促学、以赛促评的作用。二是依据《中共柳州市委员会 柳州市人民政府关于印发<柳州市进一步加强新时代人才集聚更大力度推动产业高质量发展的若干措施>的通知》（柳发〔2022〕7号文），市人力资源和社会保障局支持人才集聚的园区和平台建设“人才驿站”，打造互动交流平台，提供一站式人才服务，并于今年5月组织相关单位对2023年柳州市“人才驿站”进行了评审。对经我市认定的“人才驿站”，给予一次性最高10万元的建设补助资金支持。广西数联教育管理有限公司建设的数字人才驿站定期举办大型活动沙龙提升数字人才驿站的知名度和影响力，提升了本地数字人才的专业技能和知识水平。活动由主流媒通过新闻报道，广泛宣传驿站的建设成果和活动动态，增强了驿站的社会影响力。三是市委网信办结合每年开展的“柳州全民数字素养与技能提升月活动”，举办全民数字素养与技能提升系列主题活动，推广数字技术应用，丰富教育学习资源，着力推动构建我市全民数字素养与技能发展培育体系。下一步，将继续以全民数字素养与技能提升月活动为载体，充分发挥网络媒体、网络名人的作用，灵活运用图文、短视频、直播等方式，打造一批内容丰富、形式多样的融媒体产品，加大宣传和推广力度，让更多市民了解数字技术的重要性和应用前景。四是市大数据发展局面向政府部门、企业开展授课。为做好数字技能和意识普及工作，近期，以数据要素、数字柳州建设为主题，市大数据发展局主要领导、分管领导分别在中青班、银行系统、国有企业、政府相关部门授课5次，并将数据要素相关课程申请纳入柳州讲堂、党校培训课程清单内，以进一步拓展数字技术相关知识的宣传渠道。后续，市大数据发展局将持续推进数字技术相关课程纳入各类培训体系内。

专此答复，诚挚感谢您对数字人才工作的关心支持。您的提案为数字人才培养提供了更为丰富的解决思路，帮助我们更好地提升工作效果。望您一如既往地支持和关注柳州市数字经济和数字社会发展，为我们的工作提出宝贵意见建议！谢谢！

                        柳州市大数据发展局

                         2024年6月13日

（此件公开发布；承办人姓名及联系电话：张艳婷，2860070）