本报讯 覃庆、记者刘德安报道：“这里工作环境好，各种福利待遇我都比较满意。”近日，在广西柳州市2024年春季退役军人专场招聘会上，去年底退役的老兵乔峰当场与一家企业签订就业意向书。

“目前，与我们长期合作的用人单位有100余家，可常态化为退役军人提供各类优质岗位。”柳州市退役军人事务局就业创业科负责人介绍，为做好退役军人供需对接，该市先后与多家优质国企签订退役军人就业战略合作协议，推进“教培先行、岗位跟进”就业模式，探索重点行业领域直招专招退役军人就业路子。

“某企业现需招聘2名行政商务司机，退役军人优先……”日前，柳州市退役军人就业创业孵化基地工作人员将退役军人专属招聘信息发布在退役军人微信群里，得到多名汽车驾驶专业的退役军人响应。经基地牵线，4位符合条件的退役军人被推荐至该企业，经资格审查、面试等环节，不到两周，有着8年驾龄的覃为强和韦琳峰如愿走上工作岗位。

为了打通退役军人与用工企业联络渠道，柳州市创立了退役军人就业创业孵化基地。2020年以来，市退役军人事务局依托基地举办专场招聘会12场，提供优质岗位8000多个。基地运行以来，帮助3000余名退役军人找到了工作。

基地高效运行的背后，是退役军人人才和就业数据的有力支撑。柳州市充分利用市退役军人培训就业创业数据库，登记汇总退役军人专长技能、就业意向等信息；常态化征询地方企业的用工信息，及时通过四级退役军人服务中心（站）网络发布；基于人岗匹配分析，组织有意向、有条件的退役军人进企业，实打实体验、面对面洽谈。

“为做好退役军人就业工作，我们基本每月都和本地接收退役军人意愿强烈的企业沟通。”区退役军人事务局领导说，今年1月，得知一家企业需要招聘一名办公室主任，他们迅速在退役军人培训就业创业数据库中进行筛选，发现梁思菲曾在部队从事连队文书工作，与要求比较符合，便推荐她去应聘。对于一对一推荐到企业应聘的退役军人，区退役军人事务局工作人员还定期进行电话回访。

“我们利用退役士兵返乡报到时机，组织他们填写求职登记表，联合各个街道社区收集失业老兵求职信息。”柳州市鱼峰区退役军人服务中心工作人员李俊健介绍，采集到退役军人的求职需求等信息后，他们及时更新到退役军人培训就业创业数据库，推动数据入库、集中管理、精准推荐。